目前日期文章:20080317 (2)

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畢業絕對不是失業,各大金控、銀行大舉進軍校園,尋找優秀的應屆畢業生,舉辦儲備幹部(MA)人才訓練說明會,也有金控遠赴海外徵才,有外銀更打出年薪百萬,吸引優秀的社會新鮮人加入。

國內MA訓練知名、且扎實的銀行,包含有台北富邦、國泰世華、匯豐銀行、花旗銀行等,在招攬人才的標準上,匯豐銀行、花旗銀行門檻最低,只要國內外大學以上畢業即可,且匯豐銀給的年薪最高,績效獎金、月薪、及年終,加起來超過百萬。

外商花旗銀行的MA制度是銀行界中最資深、最完整的訓練,花旗銀行表示,MA引進台灣,將近有四分之一世紀的歷史,培育了金融界多位高階主管,現在台面上大家熟識的人物,多是花旗的MA。

在給薪部分,花旗表示,因為薪資屬於個人隱私,不方便透露,但可以確定的是,花旗投注在MA身上的心血,絕對超過百萬以上。

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咖啡市場前景看好,不讓星巴克專美於前,四大超商也搭上咖啡列車,透過和咖啡業者結盟,或憑藉母集團的採購優勢,再加上螞蟻雄兵的拓點策略,大舉跨入市場,搶當磨豆高手。

四大連鎖超商合計現煮咖啡機據點已達1,630家,超越全台1,500家連鎖咖啡店數,超商業者挾便利性及平價優勢,今年起大舉分食現煮咖啡市場大餅,在咖啡市場規模沒有大量擴增下,連鎖咖啡業者首當其衝。

根據統計,國內連鎖咖啡業者共有20多個品牌,合計連鎖咖啡店家數約1,500家,預估每年創造出近百億元產值。另外統一超商自創品牌CITY CAFE,全家、萊爾富都與伯朗咖啡合作,OK超商則與壹咖啡結盟。

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