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未來勞工請領老年年金的年齡，將延到65歲。行政院政務委員林萬億昨（2）日表示，因應高齡社會來臨，已著手修改勞保條例，延後請領勞保老年年金的年齡，估計13年後，勞工得工作到年滿65歲才可請領年金。

行政院會預計下周通過勞保條例修正草案。修正重點包括勞保老年給付年金化，以與國民年金投保制度相接軌，以及逐步提高勞保年金請領年齡。

此外，立法院也正在修正勞基法，將強制退休年齡逐步提高到65歲，行政院未來也將進一步朝向取消強制退休年齡方向修法。

勞委會昨（2）日在行政院會，以「我國勞動政策回顧與展望」，向行政院長蘇貞昌提出專案報告。

林萬億表示，目前勞保條例規定，男性勞工滿60歲、女性勞工滿55歲，才可請領勞保年金，但即將送行政院院會審查的勞保條例修正案，將因應高齡化時代來臨趨勢，提高請領年齡，但以逐步提高請領年齡方式，讓勞工適應。

行政院規劃，修正案實施後五年，勞工請領年金年齡向上提升一歲，之後每兩年再提高一歲，預計有13年的過渡期。

目前銓敘部因應公務員自願退休年齡節節下降，也擬有延後自願退休年齡的方案。顯見高齡化社會來臨，政府因應各種退休年金支出的財務負擔沉重。

==Reference==
2007.5.3    經濟日報