不要再用負面的言語形容這群民國60年以後出生的新生代了!這群原本被認定為「國家未來的主人翁」的世代,正面臨工作難找、創業不易、收入微薄的考驗,普遍來說,他們對未來前途感到疑問,充滿不安全感。

若一定要用個具體的形容詞描述,6、7年級生倒是挺像飄浮在無重力狀況下的太空人,分不清楚方向,更得面對不穩定的生活模式,如果不想辦法突破,只能慢慢習慣。

戲劇人生 不想再當臨演

時序進入9月份,瑞靜從大學畢業已經兩個月,仍然找不到滿意的工作,履歷不知道投了多少份,但幾乎都石沉大海,她甚至懷疑人力銀行刊登的職缺是否都是假的, 不久前她看到報上寫著「頭路難找,新鮮人甘願做白工」的新聞,不禁臉色一沉,心想清還就學貸款需要錢、吃飯租屋需要錢、出門搭車也要錢,但她實在不願意跟 南部家裡求助,目前只靠以往的獎學金還有打工收入度日,瑞靜不願意繼續升學考研究所,她一心想要認真工作,努力打拼,問題是,沒有雇主願意給她表現機會…

65 年次的小葉退伍之後進入職場將近七年,待過最久的一間公司居然不到兩年,其他時間幾乎每一年就換一個工作,當新任雇主看到他的履歷時,也忍不住用不友善的眼神盯著小葉,質疑他的定性不夠,深怕做不了多久小葉又會離職,他語帶無奈地跟對方解釋:「不是我不願意待久一點,而是公司倒的倒,老闆逃的逃,你要我能怎麼辦?」

瑞靜與小葉遇到的問題可說是多數6、7年級生的困擾:想要好好工作,努力賺錢,但接二連三的挫折,讓他們的人生充滿戲劇性,問題是戲棚下站久了,總想扮個男女主角,一直跑龍套、當臨演絕對不是長久之計!

上有鍋蓋 下有鐵板 真冏!

6、7年級生到底遭遇多大壓力?局勢有多麼不利於他們,我們不妨觀察下列數據:

大學生失業率高超越高中職:行政院主計處表示,2008上半年平均失業率為3.87%,較上年同期上升0.01個百分點,係8年來同期次低。按教育程度別觀察,國中及以下程度者失業率3.61%;高中(職)程度者失業率4.02%;大專及以上程度者失業率3.89%,其中大學及以上程度者失業率4.42%。

大學畢業生起薪不增反減:勞委會調查2006年大學畢業的社會新鮮人平均起薪是2萬6千7百元,來自104人力銀行的調查則顯示,今年大學畢業生起薪平均為2萬8千8百多元,乍看之下兩年調升了2,000元左右,但若考量物價上漲因素,起薪呈現不增反減的趨勢。

一步一腳印

早初,社會輿論幾乎一面倒地指責6、7年級生抗壓性不足,像顆光鮮亮麗的草莓,一壓就爛,甚至為了少支付開銷,到了將近30歲還窩在家裡當宅男宅女依賴父母;前兩年的雙卡風暴,更是讓一堆沒有優渥收入,但卻消費奢侈的年輕人成了眾矢之的。

其實許多6、7年級生對如此評價非常不以為然,相反地,就算大環境充滿不確定感,但依舊以穩健的步伐牟取發展,他們的意見從《財富人生》月刊與1111人力 銀行進行的「無重力世代薪情大調查」便可看出端倪,比如說,為了得到更好的生活,達到財務自由,「考取證照」、「結識人脈」、「開拓財源」分別列為最迫切 努力的三件事情,更令人欣慰的是,當問到「你認為痛苦指數上升,年輕人找不到好工作的原因何在?」雖然有41.32%將矛頭指向「景氣太差」,但仍有 44.31%反求諸己,認為是「自己的本職學能不優,還要再進修、磨練」

一定要成功的新青年法則

透過網路調查以及訪查,我們找到了三位在各自領域發光發亮的6、7年級生,分別是75年次保誠人壽的曾評宣、72年次圈圈達人老闆潘宇軒、68年次兩性暢銷書作家夏霏,他們 無畏外界的懷疑眼光以及來自各方的競爭壓力,以靈活有韌性的鬥志走出自己的路,從他們身上可以歸納出6、7年級生的成功法則,三位案例一致指出,「一定要熱血」,是愛與夢飛翔的不二法門。

一、目標清晰:曾評宣很早就決定要當個優異的保險業務員,為了達到目的,她大學還沒畢業就開始兼差賣保險。

二、動作迅速:多數人的毛病在於害怕風險,但曾評宣在旁人遲疑之際,已經完成一張張保單交易。

三、找到導師:曾評宣的阿姨是她做好保險,邁向業務經理之路上的導師,她只要聽話照做,自能卓越成長。

四、打造品牌:愛寫作的夏霏累積上百萬部落格人氣,並且出版過許多作品集與電視小說。

五、迎接挑戰:潘宇軒不依賴父母親,親自在士林夜市買攤,站在第一線接受消費者的意見。

六、靈活創意:大學時代的夏霏當過模特兒,主持過外景,累積許多能量之後,變成她現在寫作的養分。

七、拒絕平凡:曾評宣、潘宇軒、夏霏一致反對度過庸庸碌碌的人生,尋求跳躍與活力,是維持快樂的重要秘訣

==Reference==
2008.09.11    經濟日報讀者俱樂部 文╱師瑞德
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