鴻海昨（16）日舉行尾牙晚會，現金獎大手筆，最高獎金一人獨得200萬元，光是現場抽出的現金獎總計送出2,000多萬元，加計電腦、汽車等獎項，以及每名員工都有的參加獎，現場總獎金超過2億元，為近來電子業者尾牙獎額的最高紀錄。
鴻海尾牙昨天還邀請多位名模、藝人，耗資上億元，歷時六個小時的尾牙活動，藝人卡司和舉辦規模也在業界創下紀錄。
鴻海今年尾牙再度回到林口體育館（去年在台北的小巨蛋），開場的全民大悶鍋表演，模仿了台塑董事長王永慶、台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘；尾牙現場並邀請名模林志玲擔任前段主持人，蔡康永及侯佩岑搭檔擔任後段主持人，加上溫嵐、五月天、梁詠琪、TANK等知名歌手演出，光是「卡司」就稱霸業界，獎金自然也傲視群雄。
往年鴻海的尾牙，以抽股票最受矚目，每年尾牙都多出好幾個千萬富翁，但近年因員工分紅課稅問題，改成抽現金大獎，總計送出2,000多萬現金。
年終獎金到底拿多少，是最近大家關心的話題，去年股市一片大好的中國大陸，以證券、基金業最為豐收，外資券商甚至可以拿到上百萬元。
年關近了，年終可以領多少？真的是讓人既期待又怕受傷害，中國大陸2006年景氣攀上有始以來的新高峰，尤其是每天開出紅盤的股市，讓證券、基金業個個笑得闔不攏嘴，年終獎金自然水漲船高，外資券商拿到的獎金，甚至可以高達上百萬台幣，位居所有行業之冠。
不過，大陸本土券商也賺不少，估計最多能拿數十萬台幣，銀行業也同樣紅不讓，2006年剛上市的中國工業銀行、中國銀行，年終獎金也很豐厚，普遍都有5位數的水準。
另外，2006年還有一個熱到不行的行業，就是房產業。
職業不但可以決定荷包厚度，也能影響壽命長短。英國一項研究顯示，各行各業中以金融服務業員工最長壽，平均可活到86歲多，最短命的則是菸草業員工，不過平均也有81歲多。
英國顧問公司「退休資金策略」 (PCS)研究英國金融時報前百大企業 (FTSE 100)精算的員工退休金資料，發現基金經理人、股票營業員以及創投公司投資人等金融服務業者最長壽，以60歲為退休年齡計算，做這幾行的人退休後平均可再活26.2歲。第二長壽的是航空太空與國防業者，平均86.1歲，再來是平均85.3歲的保險業者。
最短命的前三種行業則依序是菸草業 (平均81.6歲)，建築、材料業(82.4歲)與石油、天然氣業者(83歲)。
現代人愈來愈長壽，英國人的平均壽命每10年增加2歲，相當於每天增加5小時壽命。專為精算師提供退休人壽資料的英國機構CMI估算，上班族60歲退休後平均可再活26.5年，達86.5歲。英國的年金銷售保險業者估計的平均壽命更高達88歲。
台灣產業推動一波波優退，45歲以上的員工，在銀行逐漸成為稀有動物；「幾波優退下來，現在同事們放眼看去，40多歲可說是〝稀有動物〞，50多歲更堪稱〝瀕臨絕種動物〞。想到自己隨時可能被優退，晚上就睡不著覺！」一位銀行高階主管說。
不久前，彰化銀行展開第五波優退，希望員工進一步年輕化，因為彰銀員工平均年齡〝高達〞41歲，其他民營銀行如中信銀早就降到35歲，而三商銀、華南銀行、第一銀行平均年齡也都已降到30多歲。
金融業失業衝擊大。受去年卡債風暴影響，主計處官員昨天表示，國內金融業約增加3,500名的失業人口；若加計未來中華銀影響，恐將使國內失業率上升0.5個百分點。
由於去年11月失業率為3.86%，若往上增加0.5個百分點，短期內失業率將突破4.3%。
根據就業雜誌的調查，2007年上班族最嚮往的公司是鴻海，最想共事的老闆是郭台銘。但在傳統產業景氣開始復甦、科技業外移裁員消息頻傳下，上班族也開始考慮投身傳統產業。這些人力斷層的老行業，隨著退休潮來臨，年輕新血出頭天的機會，可能比高科技業更快。
九零年代中期開始，傳統產業逐漸外移，除了高科技產業之外，其他行業的工作機會幾乎都萎縮。隨著全球原物料市場欣欣向榮，傳統產業景氣開始復甦，由於人力凍結十年，面臨到人力斷層的傳統產業，如今又開始招募新人。
