愛．自．由

過完農曆年，又到了換工作的高峰期，根據統計有超過5成的上班族年後確定換工作，也有3成多的民眾不排斥年後轉換工作。瑞X人壽昨天提醒轉換職場跑道的上班族，在拓展新工作規劃時，除了換心情，也應重新檢視保單內容，適時調整補強，以加強個人職場上的保障。

國人轉換工作可能會增加或減少個人職業的危險性，因此，被保險人轉換工作後，需告知保險公司職業上的變更，例如原本從事內勤行政工作，今年轉換為「衝業務」的外勤工作時，由於外出機會增加，發生意外的風險機會提高，因此，需要更重視意外險的保障。

一般來說，如果工作的危險性減少了，原先投保的意外險保費會減少，但若新工作危險性增加，但因為想省一點錢，而未告知保險公司時，未來很可能會面臨打折理賠，或新工作的危險性超過保險公司所能承保的範圍，則保戶將無法獲得理賠，只能拿回原先所繳交的保費。為了保障自己的權益也減少理賠時的爭議，建議保戶在轉換工作後，應主動通知保險公司。

保戶變更工作可分為3種類型，第一種是工作危險性增加；第二種是工作危險性減少；第三種則是兼職行為。以第一種工作危險性增加為例，假設原為職業等級1級的內勤人員，轉業成為職業等級2級的外勤業務員，除了需通知保險公司變更職業之外，由於工作變危險了，意外險的保費也將略為增加。

以第二種工作危險性減少為例，假設原為職業等級6的空服人員，轉換為職業等級1的地勤人員，因危險性減少，故其投保的意外險保費將可獲得部份退費，可節省保費支出。

至於第三種兼差行為部份，包道霖表示，職業等級的核定是以被保人實際工作及工作中危險性較高者為依據，而非以職稱認定，因此，若有兼職行為則需以較危險的工作來計算意外險的保費。

==Reference==
2007.3.4    東森新聞網