調適障礙與憂鬱症是一線之隔,一旦有人跨進憂鬱症的門檻,整體社會都必須負擔更大代價。專家指出,國外研究顯示,重度憂鬱症是導致每月工作請假天數最多的疾病,耗損的不只是個人健康,喪失的職場勞動力更直接衝擊經濟,不可輕忽。

高雄市立凱旋醫院院長陳永興說,很多「症頭」一般人不覺得是病,焦慮、憂鬱聽起來沒什麼,但在精神醫學上,這些問題和「病」只是程度差別的問題。

陳永興說,依一九九六年《美國醫學會期刊》的研究報告指出,重度憂鬱症是導致每月工作請假天數最多的第一名,平均每位病人每月因病請假四‧三天。比起偏頭痛三‧六天、氣喘三‧五天、關節炎三‧二天、糖尿病或高血壓三‧一天都多。

報告並指出,美國每年單是因輕度到重度憂鬱症而損失的「職場勞動力」、以及因此損失的金額,估計高達廿三兆美元。

陳永興說,台灣憂鬱症在健保醫療下,直接成本約七、八十億。但進一步推估因憂鬱問題造成整體社會負擔的間接成本,可高達三百多億。顯示憂鬱症已不單純是個人的情緒障礙,而是整體社會必須面對的問題。

台大醫院精神科主治醫師謝明憲說,對注重生活品質的歐美國家而言,工作一定會有合理休假。但在台灣,有的員工爭取工作喘息卻要靠醫師幫忙,更顯台灣受薪者的辛苦

陳永興也說,每個人對壓力的忍受程度與能力不一樣,應付不來的時候,能休息一下是最好。必要時,不要避諱尋求專業協助。

==Reference==
2007.5.4    中時電子報

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