5月對即將離開校園、踏入社會的應屆畢業生而言,是思考未來工作的重要時刻,根據雜誌針對全國保險系所1,100位畢業生進行的問卷調查結果顯示,畢業後想到保險業工作的新鮮人,竟然不到二分之一,僅有43.02%的保險系所畢業生,想到保險業服務。這對今年要大幅擴充人力的保險業者而言,無疑是一大警訊!業者想要找到好人才,恐怕還需要加把勁!

至於,保險系所應屆畢業生為何不願意到保險業工作?現代保險金融理財雜誌指出,原因可能與去年產壽險市場同步衰退,畢業生擔心未來發展空間有限,金管會開罰名單近來有不少保險業者上榜,還有保險通路發展日趨多元化有關。

調查結果顯示,不論保險系所應屆畢業生是否決定進軍保險業,「個人志趣」仍是最大的因素,達68.41%;而「本身接觸保險業或保險從業人員的印象」,則有37.24%,顯見從業務員個人到整個公司,都會影響到保險業的形象,保險業者及從業人員也有維護、改進保險業形象的責任。

其餘影響保險系所畢業生就業選擇的因素,則依序為「親友意見」的26.52%、「報章、雜誌等媒體報導」的16.08%、「師長看法」的11.28%,以及「其他」的7.05%。

其中,媒體報導去年的影響比例,只有8.72%,但今年成長至16.08%,增加近一倍,甚至超越「師長看法」。顯示媒體的威力,不容保險業者小覷。

國內市場上,目前有眾多的保險公司、銀行、金控、經代人公司等,相互自由競爭,而4成3今年願意到保險相關行業工作的應屆畢業生,最想去的公司類型是什麼?

根據現代保險金融理財雜誌調查統計,仍然以壽險公司最多,有30.49%,與去年差不多;銀行、證券、投信投顧公司等其他金融機構居次,有26.89%;而認為只要是保險業就可以,哪種公司類型都沒關係的比例,則是17.7%,較去年減少約3個百分點。顯示愈來愈多的保險系所應屆畢業生,對未來工作已有定見。

另外,保險系所應屆畢業生今年想到產險與經代人公司的比例,依序為13.77%及9.51%,分別較去年增加了4.28%及3.1%。

若從工作類型來看,現代保險金融理財雜誌指出,保險系所應屆畢業生今年希望從事外勤工作的比例,為21.14%,比去年的18.39%,增加了2.75個百分點。這似乎與94年國人平均每人手上握有1.76張壽險保單,95年國人投保率再度提高到1.84張,讓畢業生看好外勤工作的發展空間有關。

此外,受訪應屆畢業生去年想擔任內勤的比例為53.65%,而今年則下降至5成以下,佔47.99%。至於只要是保險業,不論內勤、外勤,都願意投入的畢業生,則有30.87%。

再進一步分析,21.14%未來希望從事外勤工作的畢業生中,有52.38%將壽險公司列為首選。這對已展開外勤人員增員計劃的壽險業者而言,可說已先打了一劑強心針。因為在通路多元化之下,還有一半以上想從事外勤工作的保險社會新鮮人,最想到壽險業工作。

至於保險系所應屆畢業生喜歡從事外勤的原因,以「收入較高」最多,達42.95%;而「工作時間較有彈性」,則有26.28%。業務人員「做多少賺多少」,收入有無限大的發展空間,不像內勤,再怎麼努力還是只能領固定薪水,顯然成為吸引他們想加入外勤團隊的主要原因。

此份調查是由現代保險金融理財雜誌針對政治、高雄第一科技、淡江、逢甲、朝陽科技、實踐與銘傳等7所大學的應屆畢業生(包括研究所),作為調查對象。在今年所回收的問卷中,男、女比率各佔33.38%及66.62%。就學歷而言,大學佔94.94%、研究所為13.69%。其中,20.65%的應屆畢業生曾有保險相關工作經驗。

==Reference==
2007.5.4    東森新聞報

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