愛．自．由

5月對即將離開校園、踏入社會的應屆畢業生而言，是思考未來工作的重要時刻，根據雜誌針對全國保險系所1,100位畢業生進行的問卷調查結果顯示，畢業後想到保險業工作的新鮮人，竟然不到二分之一，僅有43.02％的保險系所畢業生，想到保險業服務。這對今年要大幅擴充人力的保險業者而言，無疑是一大警訊！業者想要找到好人才，恐怕還需要加把勁！

至於，保險系所應屆畢業生為何不願意到保險業工作？現代保險金融理財雜誌指出，原因可能與去年產壽險市場同步衰退，畢業生擔心未來發展空間有限，金管會開罰名單近來有不少保險業者上榜，還有保險通路發展日趨多元化有關。

調查結果顯示，不論保險系所應屆畢業生是否決定進軍保險業，「個人志趣」仍是最大的因素，達68.41％；而「本身接觸保險業或保險從業人員的印象」，則有37.24％，顯見從業務員個人到整個公司，都會影響到保險業的形象，保險業者及從業人員也有維護、改進保險業形象的責任。

其餘影響保險系所畢業生就業選擇的因素，則依序為「親友意見」的26.52％、「報章、雜誌等媒體報導」的16.08％、「師長看法」的11.28％，以及「其他」的7.05％。

其中，媒體報導去年的影響比例，只有8.72％，但今年成長至16.08％，增加近一倍，甚至超越「師長看法」。顯示媒體的威力，不容保險業者小覷。

國內市場上，目前有眾多的保險公司、銀行、金控、經代人公司等，相互自由競爭，而4成3今年願意到保險相關行業工作的應屆畢業生，最想去的公司類型是什麼？

根據現代保險金融理財雜誌調查統計，仍然以壽險公司最多，有30.49％，與去年差不多；銀行、證券、投信投顧公司等其他金融機構居次，有26.89％；而認為只要是保險業就可以，哪種公司類型都沒關係的比例，則是17.7％，較去年減少約3個百分點。顯示愈來愈多的保險系所應屆畢業生，對未來工作已有定見。

另外，保險系所應屆畢業生今年想到產險與經代人公司的比例，依序為13.77％及9.51％，分別較去年增加了4.28％及3.1％。

若從工作類型來看，現代保險金融理財雜誌指出，保險系所應屆畢業生今年希望從事外勤工作的比例，為21.14％，比去年的18.39％，增加了2.75個百分點。這似乎與94年國人平均每人手上握有1.76張壽險保單，95年國人投保率再度提高到1.84張，讓畢業生看好外勤工作的發展空間有關。

此外，受訪應屆畢業生去年想擔任內勤的比例為53.65％，而今年則下降至5成以下，佔47.99％。至於只要是保險業，不論內勤、外勤，都願意投入的畢業生，則有30.87％。

再進一步分析，21.14％未來希望從事外勤工作的畢業生中，有52.38％將壽險公司列為首選。這對已展開外勤人員增員計劃的壽險業者而言，可說已先打了一劑強心針。因為在通路多元化之下，還有一半以上想從事外勤工作的保險社會新鮮人，最想到壽險業工作。

至於保險系所應屆畢業生喜歡從事外勤的原因，以「收入較高」最多，達42.95％；而「工作時間較有彈性」，則有26.28％。業務人員「做多少賺多少」，收入有無限大的發展空間，不像內勤，再怎麼努力還是只能領固定薪水，顯然成為吸引他們想加入外勤團隊的主要原因。

此份調查是由現代保險金融理財雜誌針對政治、高雄第一科技、淡江、逢甲、朝陽科技、實踐與銘傳等7所大學的應屆畢業生（包括研究所），作為調查對象。在今年所回收的問卷中，男、女比率各佔33.38％及66.62％。就學歷而言，大學佔94.94％、研究所為13.69％。其中，20.65％的應屆畢業生曾有保險相關工作經驗。

==Reference==
2007.5.4    東森新聞報