大陸商務部昨(16)日公布研究報告指出,人民幣匯率今後面臨較大的升值壓力;若按2005年7月匯率改革以來的升值進度,到今年底前,人民幣升值幅度可能達到9%至10%,意味今年人民幣還會再升值4%至5%

大陸外匯存底已突破1兆美元,中共商務部長薄熙來15日在全國商務工作會議中提出今年商務部工作重點:「減順差、促消費、建市場」,其中減少大陸高額外貿順差更是當務之急。大陸商務部網站昨天刊登商務部研究院課題組,一份題為「外經貿發展如何應對人民幣升值挑戰」的研究報告。

報告開宗明義指出,「人民幣適度升值從長遠看,有利於外經貿與國民經濟的協調發展」。報告表示,如果人民幣價格長期失真,就可能引起一連串要素價格失真,造成包括對外經貿關係在內的主要經濟關係的失衡。

報告中表示,人民幣存在一定低估,已成為許多人的共識,但要精確地估算人民幣匯率被低估的幅度非常困難。報告認為,人民幣匯率未來升值將是基調,不過走勢將是漸進的,人民幣匯率短中期將保持「適度升值」態勢。

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女人為何吃巧克力?為了在異國與白馬王子邂逅的浪漫嗎?或與購物的作用原理相同,在食用時考慮發胖的可能性,與刷卡瞬間飆漲的腦內啡與腎上腺素具有同等功效?

近期出現不少「偷吃步」slogan,直接把產品名變成形容詞,比如「你真Cherry」、「德芙巧克力 我的德芙時刻」,把模糊難歸類的商品特色或記憶點全推給品牌形象硬撐,不過Cherry=貼心,或德芙=幸福都是只有廠商和代理商看得到的關鍵詞,遠在螢光幕那頭看著廣告流口水的消費者能不能體會,又是一樁無解的懸案。

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去(2006)年12月,全省350家麥當勞店頭,已開始陸續出現王建民的身影。而從今年1月1日開始使用的有氧早餐卡,以王建民作為早餐卡的卡片圖像,麥當勞一口氣推出「活力版」與「有氧版」兩個版本。目前已狂銷上百萬張,還有人一預約就是幾百套,負責麥當勞的李奧貝納業務群總監岩元理惠說:「這是第一次由店頭催我們快點推出,因為客人頻頻詢問的壓力已經讓第一線人員受不了...」

李奧貝納找到雙方共享的核心價值


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娶老婆,年輕美眉比熟女占優勢;但買房子,可是高齡屋比新成屋搶手。尤其是中正、信義等豪宅林立區,屋齡25年以上公寓房子,人氣始終居高不下

一般人買東西常是要愈新愈好,但買房子,卻要反其道而行。中信房屋副總經理劉天仁強調,購屋要有新思維,「屋齡不是問題,交通不會是距離,貸款不能是壓力。」

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身為上班族的你,如果可以將每個月1/3的薪水,拿來做投資,像是定期定額基金,你只要像存錢一樣,固定地進行投資,就算你都不管它,投資報酬率還比放在銀行高出4、5倍……」這樣的投資概念及行銷話術,相信大部分的人都不陌生,也因為銀行利率實在太低,使得國人對定期定額基金投資的接受度大增。

只是,在這個加薪的幅度及年終獎金的成長,愈來愈令上班族嘆氣的時代裡,單靠被稱為「懶人投資法」定期定額基金做理財投資,恐怕還是不夠。所以,在不承受太大的風險,又希望能有較好的投資報酬率時,定期不定額的彈性設計,將是投資人不能不知道的另一項選擇。

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台灣產業推動一波波優退,45歲以上的員工,在銀行逐漸成為稀有動物;「幾波優退下來,現在同事們放眼看去,40多歲可說是〝稀有動物〞,50多歲更堪稱〝瀕臨絕種動物〞。想到自己隨時可能被優退,晚上就睡不著覺!」一位銀行高階主管說。

不久前,彰化銀行展開第五波優退,希望員工進一步年輕化,因為彰銀員工平均年齡〝高達〞
41歲,其他民營銀行如中信銀早就降到35歲,而三商銀、華南銀行、第一銀行平均年齡也都已降到30多歲。

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今年雖是暖冬,但上班族殷殷期盼的年終獎金,及2007年薪情,將如新年第一波寒流來襲般,再探新低。

根據udnjob.com聯合人力網一項最新調查結果顯示,今年各行業預計發放年終獎金落在0.6至1.5個月最多,明顯較去年縮水。去年全行業平均發放1.5個月左右年終獎金,今年將減少為0.9個 月左右。近半數企業今年仍不會調薪,約四成五企業則象徵性 的微調1-5%。

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立法院昨天二讀通過「菸害防制法」修正案部分條文,增訂孕婦不得吸菸,但未訂罰則。完成立法後,我國將成為全世界第一個明文禁止孕婦吸菸的國家。

修正草案也明定,有孕婦或未滿三歲兒童在場的室內場所,禁止吸菸;另配合菸酒稅法,提高菸品健康捐,且要求健康捐的使用範圍擴及對菸農及相關產業勞工的照顧。

對於公共場所禁菸範圍是否擴大,反菸團體和菸商在立院角力激烈,立委無法達成共識,留待朝野進一步協商。

二讀條文其他重點:

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